Alimentação. Panificação. Cervejas e Bebidas RS – 2026.2027

  • Reajuste: Reajuste correspondente ao INPC de 4.33% + acrescido de 1.00% de ganho real. Totalizando 5.33% – Ver tabela de Proporcionalidade. 
  • Normativo: R$ 2.025,00
  • Qüinqüênio: R$ 109,54
  • Auxílio Escolar: R$ 509,98 (pago na folha de fevereiro de 2027)
  • Auxílio Funeral: 1,5 (um e meio)salários normativos mínimos da Categoria
  • Homologações das rescisões no STIALICX para empregados com 1 ano ou mais de contrato.
  • Dias 31: 5 (cinco) dias
  • Licença Nojo: 3 dias consecutivos, em caso de falecimento (ver critérios na CCT). 
  • Bônus: Auxílio Alimentação (mensal) – Valor de R$ 101,00 à R$ 150,00 (ver critérios de faltas e aplicação na CCT).

  •      Estabilidade pré-aposentadoria: Aos empregados que estiverem a 12 (doze) meses de sua         possível aposentadoria – ver critérios da CCT.

  •      Dispensa do Aviso Prévio: Quando comprovar a obtenção de novo emprego, a empresa                deverá dispensá-lo do cumprimento do restante do prazo.

  • Contribuição: 2 (dois) dias do Salário Normativo de 2025 (R$ 1.919,00), no valor de R$ 63,97 sendo 01 (um) dia referente à folha de pagamento do mês de julho de 2026 e 01 (um) dia relativo à folha de pagamento de novembro de 2026, recolhendo dita importância aos cofres do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Caxias do Sul até o 5º (quinto) dia após o pagamento da folha em que ocorrerem os descontos ora previstos.

    Dos empregados admitidos após 1º de janeiro de 2027, será descontado, em favor do sindicato o equivalente a 01 (um) dia do Salário Normativo de 2025 (R$ 1.919,00), no valor de R$ 63,97, relativo ao segundo mês de trabalho.

    É garantido o direito de oposição do não sócio, em até 10 (dez) dias após a realização do 1º desconto assistencial previsto nesta cláusula. Para conferir a declaração, o trabalhador não sócio deverá comparecer pessoalmente na secretaria do sindicato em horário normal de expediente, portando requerimento individual e de próprio punho, excepcionada a hipótese de trabalhadores com dificuldades de locomoção decorrentes de problemas de saúde, os quais poderão manifestar a oposição através de outros meios legítimos.

    Abrangência territorial: Antônio Prado/RS, Boa Vista do Sul/RS, Carlos Barbosa/RS, Fagundes Varela/RS, Farroupilha/RS, Flores da Cunha/RS, Garibaldi/RS, Nova Pádua/RS, Nova Roma do Sul/RS, São Marcos/RS, Veranópolis/RS e Vila Flores/RS.

    OBS: Não abrange Caxias do Sul/RS 

 

Padarias e Outros – Caxias do Sul – 2026/2027

ABAIXO SEGUE O PROTOCOLO CONTENDO O RESUMO DAS PRINCIPAIS CLÁUSULAS AJUSTADAS ENTRE AS PARTES.

As assessorias das partes convenentes trabalharão nos ajustes redacionais de praxe da minuta do instrumento coletivo. Considerando o prazo necessário para a formalização, transmissão e registro da norma junto ao órgão competente, as partes registram o entendimento alcançado por meio deste protocolo, servindo o presente documento como referência para a elaboração da redação final do instrumento coletivo.